인재채용
인재상
Collective Creativity
새롭고 유용한 해결 방법을 통해 혁신적으로 문제를 해결하며,
협력과 실천으로 우리의 창의 (Collective Creativity)를 실현하는 파수인
채용일정
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경력 사원
T/O 발생 시 수시 채용으로 진행됩니다
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신입 사원
상반기: 글로벌 인재 및 Summer Internship 채용 (2~4월 경)
하반기: 대졸 신입사원 공개채용 (10~11월 경)
* 세부 일정은 변경될 수 있습니다.
채용 프로세스 안내
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Step 01
서류 전형
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Step 02
1차 인터뷰
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Step 03
2차 인터뷰
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Step 04
최종 합격
- Step 01. 서류 전형
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경력사원: 기본적인 자격요건 부합여부를 판단합니다.
신입사원: 파수만의 인재상 기술서를 통하여 지원자의 가치관, 인성을 판단합니다.
- Step 02. 1차 인터뷰
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경력사원: [실무 중심] 해당 분야에서 필요로 하는 실무/전문지식 및 경력사항을 판별합니다.
신입사원: [Vision 중심] 파수인이라면 갖추어야 하는 Vision 및 인성 및 문화적합성을 판별합니다.
- Step 03. 2차 인터뷰
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경력사원: [임원/PT 중심] 경력에 맞는 분야별 전문지식 및 본인의 강점에 대한 Presentation을 진행합니다.
신입사원: [Talent 중심] 사전에 주어진 과제를 통하여 잠재성, 지식 및 창의성을 집중적으로 평가합니다.
- Step 04. 최종합격
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건강검진 진행 후 진정한 파수인으로서 여러분의 꿈을 실현할 수 있습니다.